为进一步加强学院员工干部间的交流，提升员工干部的工作实效以及提升学院员工干部的思想素质、服务意识和工作能力，更好地了解员工干部的工作与生活，进一步促进员工干部工作的开展，kaiyun官方网站下载手机网页于4月28日，在钟楼1507召开员工会、员工团委员工干部代表座谈会。党总支副书记郭冬梅、员工团委指导老师王文奇出席本次座谈会。员工会、员工团委各部门部长以及部门骨干参与本次会议。

座谈会伊始，由员工会代表与员工团委代表发言。介绍了员工会与员工团委的内部结构，以及各部门例会制度。员工会代表滕宽表示，这一学年来取得的所有成绩都离不开指导老师的辛勤付出以及全体成员的积极参与和通力合作，各部门的活动开展各具特色，活动的质量在不断提高。员工团委代表杲强表示，在之前举办的活动中看到了大家的努力与团结，希望在之后的工作中每个人都能不忘初心，砥砺前行，共同打造更好的员工组织。而后由两老员工组织各部门部长介绍部门工作内容，分享各部门的特色活动，为员工会各部门开展工作提供新思路，交流工作经验，会议气氛和谐融洽。接着，王文奇提出了“一带多”解决问题的建议，副部带领委员共同解决问题，共同进步，共同成长。最后，郭冬梅对员工干部们的工作以及员工组织的精细化管理表示了肯定，并要求员工干部要增强团队意识，创建更加优秀的团队，保持初心，不要忘记员工组织的功能是服务，有问题就解决“一把钥匙对一把锁”，要强化服务意识、带动意识，加强各部门之间的协同与联动。至此，本次员工会员工团委员工干部代表座谈会正式结束。

员工干部座谈会作为学院员工工作的重要一环，为学院和员工干部搭建了和谐交流的平台，有利于发挥员工干部的桥梁与纽带作用，帮助学院全面了解员工们的实际需求，为进一步改善学习环境、宿舍纪律、提高管理水平奠定良好基础，对学院员工工作的优化提升起到了积极的推动作用。

审核人：郭冬梅  责任编辑：高兴龙